Główny cel projektu

Głównym celem projektu jest rozwijanie zaangażowania pracowników korporacji wielonarodowych reprezentujących sektor handlu i usług w całej UE poprzez podnoszenie świadomości i poprawę zdolności przedstawicieli pracowników i pracodawców prowadzące do poprawy efektywności pracy istniejących ERZ oraz powołania nowych ERZ do czasu zakończenia projektu.

Główny cel szczegółowy

wzmocniona współpraca ponadnarodowa między partnerami społecznymi z pięciu państw członkowskich UE i jednego kraju kandydującego w zakresie zaangażowania pracowników, osiągnięta do czasu zakończenia projektu poprzez podnoszenie świadomości, działania związane z tworzeniem sieci kontaktów i wspólną pracę nad dokumentem strategicznym określającym konkretne odpowiedzi na wyzwania związane z zaangażowaniem pracowników i przedstawiającym środki służące ich realizacji