REINVENTREINVENT
REINVENT
zaangażowanie pracowników
– kształtowanie ERZ w przyszłości
Involve Reinvent

Główny cel projektu

Involve Reinvent

Głównym celem projektu jest rozwijanie zaangażowania pracowników korporacji wielonarodowych reprezentujących sektor handlu i usług w całej UE poprzez podnoszenie świadomości i poprawę zdolności przedstawicieli pracowników i pracodawców prowadzące do poprawy efektywności pracy istniejących ERZ oraz powołania nowych ERZ do czasu zakończenia projektu.

Główny cel szczegółowy

Involve Reinvent

wzmocniona współpraca ponadnarodowa między partnerami społecznymi z pięciu państw członkowskich UE i jednego kraju kandydującego w zakresie zaangażowania pracowników, osiągnięta do czasu zakończenia projektu poprzez podnoszenie świadomości, działania związane z tworzeniem sieci kontaktów i wspólną pracę nad dokumentem strategicznym określającym konkretne odpowiedzi na wyzwania związane z zaangażowaniem pracowników i przedstawiającym środki służące ich realizacji

Involve ReinventInvolve Reinvent

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zgodnie z Polityką prywatności. Jeśli nie wyrażasz zgody, prosimy o wyłącznie cookies w przeglądarce. Więcej →

Zmiany w Polityce Prywatności


Zgodnie z wymogami prawnymi nałożonymi przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w niniejszym Serwisie obowiązuje nowa Polityka prywatności, w której znajdują się wszystkie informacje dotyczące zbierania, przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników tego Serwisu.

Przypominamy ponadto, że dla prawidłowego działania serwisu używamy informacji zapisanych w plikach cookies. W ustawieniach przeglądarki internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies.

Jeśli nie wyrażasz zgody na wykorzystywanie cookies w niniejszym Serwisie, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie Serwisu.

Polityka prywatności